trabajo

En EE.UU. se ha montado un pijostio de agárrate y no te menees con este caso que yo he titulado “El caso Breedlove”, o el “Breedlove Gate”, nada más que para aprovechar las implicaciones sonoras y semánticas del apellido de uno de los implicados.

Por cierto que se llama Beau de nombre. Beau Breedlove. Con ese nombre no le quedaba más remedio que ser gay y mono, ¿no?.

El caso en si se resumiría en tres lineas, pero como los americanos tienden a hacer de un pitilin, un enorme pollon, o en cristiano y heterosexual, una montaña de de un grano de arena, creo que me va a llevar más de tres párrafos explicaros el caso, sin que perdáis el hilo ni me terminéis tirandome el portátil a la cabeza por pesado.

Arranco. Breedlove, ese chulo de la foto superior, tenía 17 años cuando entro a trabajar de becario para un alto cargo político, para más datos, el ahora alcalde de Oregon Sam Adams, y entonces comisionado del municipio.

¿Os suena de algo?. Si, es como un Deja Vú en versión gay del caso Lewinsky. Sin embargo no voy a ser tan simpla de llamar a Beau Breedlove, la Lewinsky mariquita. Nada que ver, Beau es infinitamente más mono y delgado. Y Adams no fuma habanos que se sepa.

Con motivo de los devastadores resultados de la proposición 8 en Estados Unidos han propuesto una curiosa acción. La acción se llama Día sin Gay. Demostrar a todos los americanos cuantos gays y lesbianas son imprescindibles en la maquinaria de la sociedad en la que viven.

La idea del Día sin Gay es tan simple como efectiva. Se propone no hacer nada. Sin más. Osea, lo que viene siendo una huelga de toda la vida, pero hasta límites insospechados. Osea evitar cualquier tipo de acción o gasto.

Lo primero es llamar al trabajo y decir que no irás a currar, pero no porque estás enfermito o enfermita. Sino decir que estás gay. Y fin. El rato de ir a trabajar, proponen dedicarlo a acciones por la comunidad gay. O mandar cartas a los políticos para quejarse de como se les está tratando.

Pero Estados Unidos es muy grande. Tanto, que en 30 de los 50 estados te pueden despedir por el mero hecho de ser gay o lesbiana. Para esos casos, proponen otras medidas. Incluso dan la oportunidad a heteros y heteras a pasar por gays por un día, siempre y cuando sirva para la lucha, claro.

Gracias a una nueva técnica de imagen, denominada microscopía de fluorescencia por reflexión interna, investigadores de la Universidad Rockefeller de Nueva York (EE.UU.) han podido observar en tiempo real cómo es el proceso de unión entre el VIH y una célula humana, por primera vez. De este modo, han descubierto que la fusión se produce en sólo cinco o seis minutos.

De este modo, han podido comprobar que el virus del SIDA entra en la célula sana, se apodera de la maquinaria con la que produce proteínas y la utiliza para fabricar las suyas propias. De este modo, se crea una partícula viral infecciosa, denominada virión, que es la encargada de infectar más células del organismo.

El trabajo completo se ha publicado en la revista ‘Nature’.

Vía | El Mundo

Los incondicionales de Mónica Naranjo están de enhorabuena, sobre todo los que viven en Madrid y Barcelona. Mañana miércoles, 23 de abril, la cantante firmará su nuevo disco ‘Tarántula’ en El Corte Inglés de Princesa (Madrid). En concreto, será en la quinta planta, entre las 18:45 y las 20:30 horas.

Y un día después, el jueves 24, y también a esa misma hora, estará en El Corte Inglés de Puerta del Ángel de Barcelona.

Os dejo, además, el vídeo con su primera actuación de presentación de su nuevo trabajo, que fue en Operación Triunfo hace dos semanas.

¡Gracias Sonia, por la info!

Sitio oficial | MN Tarántula

En una cadena de radio como la COPE, no se que está peor visto. Si ser gay, ser de izquierdas, o ser nacionalista.

Pero en el caso de que una persona reúna las tres características, ésta tiene un futuro muy negro en dicha cadena de radio.

Esto es lo que le ha pasado a Isabel Quintairos, una periodista que trabajaba en la Cadena Cope de Santiago de Compostela y que ha sido despedida dos veces por la emisora de la Cadena Episcopal.

Los motivos de estos dos despidos, entre los que hay nueve meses y un fallo judicial que dan la razón a la periodista y obligan a la COPE a readmitirla, es que Isabel Quintairos está casada con otra mujer y que además es simpatizante del BNG.

En el 2004, y tras 20 años trabajando en la que consideraba su casa, la periodista pidió una excendencia en la cadena de radio para incorporarse a un puesto de confianza en la Diputación de A Coruña, convirtiéndose en la responsable de prensa del Grupo Provincial del Bloque Nacionalista Gallego.

Un comercial inglés ha tenido que abandonar su trabajo después de 9 años de acoso anti-gay, pese a ser heterosexual.

Stephen English es un padre de familia de 56 años que era acosado constantemente en el trabajo porque sus compañeros creían que era gay.

El acoso se basaba en dos hechos de la vida de Stephen: estudió en un internado y vivió en Brighton –un pequeño oasis gay no muy lejos de Londres-.

Al parecer sus compañeros de trabajo le llamaban marica y crearon una cuenta ficticia en una publicación interna de la empresa, donde divulgaron un montaje en el que aparecía Stephen asistiendo a una fiesta del orgullo con pantalones de ciclista.

Mónica Naranjo vuelve con nuevo disco y una estética mucho más tenebrosa y oscura. Eso sí, la voz es la misma de siempre.

“Tarántula” es el título de su último trabajo, cuya salida al mercado está prevista para el próximo 6 de mayo. Su primer single “Europa” ya se puede escuchar en la web de la artista. Id corriendo a escucharlo y me decís qué os parece…

Vía | Ismael Álvarez

Sitio oficial | Mónica Naranjo

Un hombre que nació como mujer ha demandado a Ad Technica, una empresa de diseño y publicidad, porque le retiraron una oferta de trabajo al enterarse de que era transexual.

El transexual pide una compensación de 1,98 millones de Yenes –unos 12.600 euros-.

El abogado del caso ha dicho: “Si la gente con disforia de género habla abiertamente de su condición durante el proceso de selección del trabajo, no tienen ninguna opción de acceder a él”.

Un estudio norteamericano ha revelado que los hombres gays que viven en pareja ganan un 23% menos que los hombres casados y un 9% menos que los hombres que cohabitan con una mujer.

El mismo estudio ha revelado que las lesbianas no están discriminadas si se comparan con las mujeres heterosexuales.

Los autores del estudio concluyen que, pese a que las lesbianas pueden ser objeto de discriminación, se pueden beneficiar de la percepción de que están más centradas en su carrera profesional ya que mayoritariamente no dejarán el trabajo para tener hijos.

Vía | Pinknews