• Ir al contenido principal
  • Ir al pie de página

Ambiente G

Noticias y Actualidad LGBTI+. Blog Gay, Lésbico, Bisexual, Transexual y más.

  • Acerca de Ambiente G
  • Publicidad
  • Staff
  • Contacto
Usted está aquí: Inicio / Personajes / Tammy Lynn Michaels contraataca

Tammy Lynn Michaels contraataca

10/07/2010 por Susana 14 comentarios

melissa etheridge tammy lynn michaels

Estaba claro que, después de que Melissa Etheridge levantara el hacha de guerra pidiendo la disolución de la pareja de hecho que formaba junto a Tammy Lynn Michaels y la custodia compartida de sus hijos gemelos – pero sin pasarle ninguna pensión a Tammy -, Tammy respondería haciendo lo propio y, en efecto, su reclamación no se ha hecho esperar.

Tammy Lynn Michaels ha contraatacado pidiendo la custodia completa de los niños –recordemos que Tammy es la madre biológica- y la consecuente pensión compensatoria.

kalcetin.es

Hay que tener en cuenta que Tammy, aparte de tener los hijos de la pareja, abandonó su carrera para cuidar de la familia y ha estado casi diez años dedicada en exclusiva a Melissa y a sus hijos.

Según Steven Knowles, abogado de Tammy Lynn Michaels, cuando Melissa Etheridge se fue, dejó únicamente cuatro dólares a nombre de Tammy y desde entonces no les ha pasado ni un centavo. En palabras de su abogado:

Melissa no ha estado tratando a Tammy o a los niños como si fueran su mujer e hijos, ni financieramente ni de ninguna otra forma.

La realidad es que como sólo eran pareja de hecho Tammy no tiene derecho a la pensión, por eso ha solicitado que se enjuicie el caso como si de un matrimonio se tratara.

Es inevitable tomar partido por la parte más débil en casos como este. Sólo espero que la cosa no se ponga muy fea, que Melissa recapacite y que Tammy encuentre trabajo pronto.

Vía | Peace FM
En Ambiente G | El divorcio entre Melissa Etheridge y Tammy Lynn Michaels se pone feo

Archivado en:Personajes Etiquetado con:divorcio, matrimonio, Melissa Etheridge, pareja, Tammy Lynn Michaels

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. matrubi dice

    10/07/2010 en 18:45

    Melissa no tiene verguenza, como se atreve a hacerle eso a la persona que una vez amo y a sus hijos, pues ahora le tendrían que dar la custodia completa a Tammy, y no lleva 10 años sin trabajar a estado cuidando de su familia, para mi es un trabajo de los mas dignos y importantes que pueden haber. Renuncio a su carrera para formar una familia y así es como se lo paga Melissa, venga hombre, esperemos que el juez/a sea justo y le de a Tammy lo que se merece.

    Responder
  2. formentera dice

    10/07/2010 en 21:03

    En un divorcio con hijos de por medio, deberían de esforzase en ser civilizadas.

    Responder
  3. kikas dice

    10/07/2010 en 22:56

    Las palabras del abogado son muy dignas en este caso. Ojala que Tammy obtenga la custodia de los hijos y no vuelva a ver a Melissa en toda su vida. Perdon si sueno ruda pero no puedo concebir la ingratitud.

    Responder
  4. eleny dice

    11/07/2010 en 02:32

    Pues no sé, yo no soy quién para opinar ni las conozco de nada, pero si Tammy dejó a un lado su carrera fue decisión suya, otra cosa es que Melissa no le pase pensión por los hijos y eso está mal, pero en mi opinión está igual de mal pedir la custodia absoluta porque los niños también tienen derecho a ver a su otra madre, digo yo.

    Responder
  5. caliope dice

    11/07/2010 en 10:38

    Es una pena que las cosas lleguen a este punto, por ambos lados. Bueno, el hecho de que Tammy lleve tiempo sin trabjar no significa que no pueda seguir haciendo cine u otro trabajo, por parte de Melissa está mal no contribuir a la manutención…lo peor de todo para sus hijos es el desacuerdo entre ellas

    Responder
  6. saunero dice

    11/07/2010 en 11:23

    Veo que afortunadamente de manera desafortunada, aquí se muestra una imagen mas de igualdad, se comprotan como una pareja mas del monton y así por desgracia pagan los que siempre pagan, los hijos, por mucho dinero que tengan sus padr@s. Una lastimica si señoooooo

    Responder
  7. sativa dice

    11/07/2010 en 13:33

    Si la custodia de los hijos es compartida, no tiene que pasarle pensión, ya que los gastos serán compartidos, y por supuesto, que a ella no tiene por que pasarle nada, ella tiene dos manos y una edad adecuada para trabajar. Lo que no es normal, es que a dia de hoy, una mujer deje su trabajo simplemente por tener hijos, es una decision estupida y anticuada.

    Lo que no está bien, es que una de las partes se lleve todo el dienro, ya que se consideran bienes gananciales, y tanto el dinero como las propiedades deberian repartirse a partes iguales.

    Es lo justo, como justo es que los hijos puedan disfrutar de las dos madres en la misma medida.

    Responder
    • pilimili dice

      11/07/2010 en 15:34

      ¿Decisión estúpida y anticuada? ¿Es una decisión estúpida y anticuada no aparcar a tu hijo en una guardería desde los tres meses y medio viéndolo sólo unas horas de mierda al día y un rato los fines de semana en los que estarás demasiado cansada/o para educarle correcta y adecuadamente, no querer que sea criado por desconocidos o abuelos que lo que tienen que hacer a su edad es descansar y disfrutar de su merecida jubilación, no querer en suma que tus hijos sean un producto de masa más de esta crianza en cadena en la que hemos convertido la educación de los niños?

      No digo que tengan que ser las mujeres, pero que uno de los cónyujes se quede en casa para criar y educar a los hijos me parece una decisión difícil hoy en día, y sobretodo por las críticas de gente que cree que un ser humano sólo vale la pena si tiene un trabajo y un sueldo. Pero no deja de ser una decisión muy muy respetable y personal de cada uno. Si uno/a se lo puede permitir y quiere hacerlo, felicidades.

      Y para situaciones de divorcio como esta, para eso están las pensiones compensatorias.

      Responder
      • kikas dice

        11/07/2010 en 18:10

        totalmente de acuerdo contigo.

        Responder
      • saunero dice

        12/07/2010 en 09:56

        Dos pequeñas cosillas, el hijo no se educa solo y cuanto menos en los tres meses y medio, y quedarte en casa con él para irte de cafe por la mañana con l@s demas madres tras llevarlo al colegio y a todas las actividades que tu posicion social te permita deja el tiempo justo que si estas trabajando, otra cosa es que seas como en la casa de la pradera y los cries,eduques,enseñes tu solita y solito, uy como me levante este lunes, debo cambiar el ging

        Responder
      • sativa dice

        13/07/2010 en 20:20

        Y durante cuanto tiempo se supone que le debe pasar la pension compensatoria?
        En un divorcio, se tiene encuenta el bienestar del menor, y lo mejor es la custodia compartida, lo que implica que los gastos son compartidos a partes iguales y no tiene por que haber pension de ningun tipo.

        Responder
    • Dilo Otra Vez... dice

      12/07/2010 en 06:08

      Me parece correcto lo que planteás aunque aquí lo encuentren escandaloso. Lo que yo no entiendo es cómo una persona joven espera vivir, toda la vida, de cuenta de otra persona. En ese sentido, pues los hijos parecen más el boleto para una pensión que la decisión meditada de ser madre.

      Responder
  8. po dice

    11/07/2010 en 18:59

    esto de unirse en pareja y querer tener hijos se puede salir de las manos, imagino la ilusion que tenían cuando empezaron a planear su familia… ¿y ahora dónde quedó eso?.

    Responder
  9. merde dice

    13/07/2010 en 03:32

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    GAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAY!!!!!!!!!!!

    Responder

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Footer

BUSCAR EN AMBIENTE G

RECIBE LAS NOTICIAS EN TU CORREO


AMBIENTE G EN LAS REDES

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • RSS
  • Twitter
  • YouTube
  • Inicio
  • Acerca de Ambiente G
  • Publicidad
  • Contacto
  • Aviso legal
  • Privacidad y Cookies

Copyright © 2023 · Genesis Sample en Genesis Framework · WordPress · Iniciar sesión

Esta web utiliza cookies para dar un mejor servicio a los usuarios y para fines estadísticos.Aceptar Más información
Políticas de Privacidad y Cookies
Necesarias
Siempre activado