Kirk Snyder es un escritor norteamericano que se está haciendo famoso entre la comunidad gay por los temas de sus libros.
Uno de ellos se titula «The G Quotient: Why Gay Executives are Excelling as Leaders» –El Cociente G: Por qué los Gays son excelentes líderes-, el otro «What Every Manager Needs to Know» –Lo Que Todo Manager Debe Saber- y como os podéis imaginar ambos libros resaltan la ‘superioridad’ del homosexual sobre el heterosexual para liderar grupos en las empresas.
Entre otras cosas dice: «Los gays están acostumbrados a esquivar y valorar cómo y hacia dónde van a madurar. Y esto se manifiesta en tres grandes habilidades: adaptabilidad, comunicación intuitiva y creatividad para resolver problemas».